问题详情
答题翼
>
问答
>
知识竞赛
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项?
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项?
参考答案
您可能感兴趣的试题
根据《劳动合同法》规定,()应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知
答案解析
用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事顶决定公示或者告知劳动者。()
答案解析
关于劳动规章制度的说法 正确的是( )。A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者
答案解析
关于劳动规章制度的说法 正确的是()。 A. 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制公示或者
答案解析
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示 或者()。
答案解析
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示 或者告知劳动者。( )
答案解析
用人单位在制定 修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时 应当经职工代表大
答案解析