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人的素质往往在否定中包含着肯定 优点与缺点共生 失误往往掩盖着成功的因素。只有充分运用人力资源管理的()原理 才能做到人尽其才。
人的素质往往在否定中包含着肯定,优点与缺点共生,失误往往掩盖着成功的因素。只有充分运用人力资源管理的()原理,才能做到人尽其才。
A、要素有用
B、激励强化
C、动态适应
D、主观能动
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