答题翼 > 问答 > 继续教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

如果一个人踏实肯干有明确的发展目标并且能够为之奋力向前那么他适合下列哪种类型的企业文

如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能够为之奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化：

A、小团体文化

B、企业家精神文化

C、使命型文化

D、官僚制文化

参考答案

您可能感兴趣的试题

“少说些漂亮话，多做些日常平凡的工作”，这句话要求劳动者具有______的作风。a、踏实肯干b、谦

答案解析
“少说些漂亮话，多做些日常平凡的工作”，这句话要求劳动者具有（）。 A．踏实肯干B．谦虚

答案解析
从业人员做到真诚不欺的具体要求是（)。A．诚实劳动，不弄虚作假B．踏实肯干，不搭乘便车C．对外交流，不

答案解析
属于办公室主主任自我形象外在管理的是（)A、精明强干B、严谨务实C、言谈举止D、踏实肯干

答案解析
从业人员做到真诚不欺的具体要求是（）。A.诚实劳动不弄虚作假 B.踏实肯干不搭乘便车C.对外

答案解析
端正工作态度的要求是( )。A.既来之则安之踏实肯干B.工作为钱敢于直言实事求是###S

答案解析
王某大学毕业后就职于一所初级中学工作踏实肯干但是不久却发现同事和学生都自觉不自觉地疏远他

答案解析