Z理论艺术将美国和日本企业的差异归结为( )的差异。A.管理手段B.激励方式C.文化D.组织

“z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系，由日裔美国管理学者威廉.大内提出。（)

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《Z理论》将美国和日本的差异归结为（)的差异。A管理手段B激励方式C文化D组织

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20世纪70年代金融发展理论的两位代表人物——麦金农和肖将发展中国家金融抑制的原因直接归结为()。

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提出未来企业经营八大原则的著作是()A.《美国企业精神》B.《Z理论》C.《企业文化》D.《追求卓越》

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美国市场营销学者罗姆·麦卡锡将影响企业营销目标实现的各种可控因素归结为四个主要方面即产品() 从而使企业的市场营销策略围绕这四个方面形成了四种不同类型的策略组合

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()一书的问世 标志着企业文化理论的正式诞生。A.《日本企业管理艺术》B.《Z理论》C.《企业文化》D.《追求

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第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用 认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物 是关于资源战略理论的开创性研究 并发表了《企业成长理论》的是()

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