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按照目标的()原理,煤矿企业安全管理总目标分解成各层次各部门的分目标,由上至下层层下达直至
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按照提高管理专业化程度和工作效率的要求 把组织目标分解成各层级目标和任务 使组织的各层次
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现代培训按照其性质可分为()几个层次。A.知识培训B.技能培训C.态度培训D.观念培训E.心理培训
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把一个深度的培训项目目标分解成一个个台阶 选择几个有浅到深的不同的课程对员工分步实施培训 是指()。
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不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是()。
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订立培训目标的步骤 目标层次可分为()。
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HSE作业文件是程序文件的()文件 一个程序文件可分解成几个作业性文件。