在用人的过程中管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要牢牢把握任用人才的关键要

在用人的过程中，管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要，牢牢把握任用人才的关键要素，这将有利于人才的合理任用，真正贯彻()的用人宗旨。

A.因人而异，因地制宜

B.严格把关，强化管理

C.人尽其才，才尽其用

您可能感兴趣的试题

土地管理具有自然属性和社会属性的两重性。从人与人在劳动过程中必然要结成一定的社会关系的角度

答案解析
我们的准妈妈都是新时代的女性，所以一定要科学坐月子，在预防产褥期中暑的保健措施中，错误得是（

答案解析
徽州民谣在传承过程中保持一定的稳定性，一般不随时代的变化而变化。（)

答案解析
新时代选人用人工作的总体原则是（)。A、党管干部与发扬民主结合B、简便易行与有效管用结合C、问题

答案解析
推进伟大工程要结合( )的实践来进行确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前

答案解析
用中华传统美德滋养社会主义道德建设要结合时代要求按照一定的标准进行。该标准在于()

答案解析
电子商务不仅要求物流管理人员既具有较高的物流管理水平而且也要求物流管理员要具有较高的电子商务知识并在实际的动作过程中能有效地将二者有机地结合在一起。()

答案解析

在用人的过程中 管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要 牢牢把握任用人才的关键要