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下列关于强化理论的说法正确的是()。
A.实施负强化时应以间断、时间和数量都不固定的负强化为主
B.强化是员工工作积极性存在差异的唯一解释
C.实践证明,连续的、固定的正强化更有利于组织目标的实现
D.不进行正强化也是一种负强化
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!