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某公司今年超额完成利润指标公司决定按员工个人工资的50%一次性发放年终奖金结果花钱买来的是怨声载道此现象可用什么理论来解释

某公司今年超额完成利润指标,公司决定按员工个人工资的50%一次性发放年终奖金,结果花钱买来的是怨声载道,此现象可用什么理论来解释

A、期望理论

B、公平理论

C、双因素理论

D、需要层次理论

参考答案

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