答题翼 > 问答 > 继续教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

管理幅度较小而管理层次较多则会形成高层结构的组织反之则会形成扁平结构的组织。( )

管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。()

参考答案

您可能感兴趣的试题

锥形结构形态的特征是（)A、管理层次少B、管理幅度小C、管理幅度较大D、管理层次较多E、金字塔形态

答案解析
管理层次较多、管理幅度较小的高陡型组织结构的优点是（)A.缩短上下级距离，密切上下级关系。B.信

答案解析
管理幅度较小、管理层次较多的组织结构形态是（)A．纵向结构B．层级结构C．锥形结构D．扁平结构

答案解析
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）A．缩短上下级距离B．信息纵向流通快，管理

答案解析
管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是（)A 缩短上下级距离B 信息纵向流通快

答案解析
管理幅度与管理层次之间存在反比关系。较大的幅度意味着较少的层次较小的幅度意味着较多的层次()

答案解析
早期的管理组织结构中通常管理幅度较窄而管理层次较多。

答案解析