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对培训效果进行学习评估的具体方法有()。 A.访谈法 B.角色扮演 C.演讲法 D.行为观
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12l、模仿法常用的具体方法包括()。(A)角色扮演(B)生活示范(C)比喻示范(D)参与示范
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模仿法常用的具体方法包括()。A.角色扮演 B.生活示范 C.比喻示范 D.参与示范
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模仿法的五种具体形式中不包括()。A.生活示范B.角色扮演C.参与示范D.间接示范
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模仿法的五种具体形式中不包括()。A.生活示范B.角色扮演C.参与示范D.间接示范
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角色扮演法教材 具体内容包括:() 结束仪式的设计。
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态度型培训法具体包括角色扮演法和拓展训练等。()