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离职归属比例是指如果员工中途离职, 企业交费部分可以归属员工的比例。 某企业规定归属比例在员工服务满 4 年从 0%直接变为 100%, 这属于() 的类型。
A、立即归属
B、 断崖式归属
C、 阶梯式归属
D、 滚动归属