组织结构和职责划分的合理性是内部审计人员评价被审计单位的控制环境审查的重点内容之一。

股份制商业银行的内部组织结构按职责划分为（)

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领导体制的主要内容应包括以下4个方面：一是领导组织结构;二是领导的层次和跨度，即领导机关的结构方式;三是领导机关的职责权限划分;四是领导机关的决策、指挥和（)。

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桌面演练的目的是锻炼演练人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。

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部门划分就是要确定组织中各项（)的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组

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根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同 可以将领导体制划分为()。A.集权制与分权制

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在结构设计 职责划分 绩效考核等方面突出各职能部门间和人际间的相互依赖性 合作与协调性 它是下列哪种管理性因素。()

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领导体制的主要内容应包括以下4个方面:一是领导组织结构;二是领导的层次和跨度 即领导机关的结构方式;三是领导机关的职责权限划分;四是领导机关的决策 指挥和()。

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