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以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是()
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是()
A、外聘人员熟悉组织流程
B、外聘人员不熟悉组织流程
C、企业对应聘者的情况缺乏深入了解
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以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()
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