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有效的绩效信息反馈应具有适应性。即( )。 A.反馈信息要因人而异B.信息反馈是为了沟通而非命令C.

有效的绩效信息反馈应具有适应性。即（）。

A、反馈信息要因人而异

B、信息反馈是为了沟通而非命令

C、应解析员工的心理动机

D、应集中于重要的、关键的事项

E、应考虑到下属的心理承受能力

参考答案

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在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（）。A．针对性B．及时性C．

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下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()。

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下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是( )。 A.具有广泛性 B.具有主动

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为保证绩效面谈的质量有效的信息反馈应具有( )。A.真实性B.针对性C.及时性D.主动性E.适应性

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