商业银行高级管理人员的绩效薪酬的30%以上应采取延期支付的方式 且延期支付期限一般不少2年。()

薪酬激励机制是企业为了理顺委托代理关系和提高企业管理人员与员工积极性，以绩效工资为依据，建

答案解析

证券公司应当披露（）的薪酬管理信息。 Ⅰ.董事 Ⅱ.监事 Ⅲ.高级管理人员 Ⅳ.部门负责人 A.

答案解析

按我国现行规定 商业银行不得向其董事 监事 管理人员及其亲属 以及其投资或担任高级管理职务的公司

答案解析

培训开发和人力资源管理的（ ）密切相关。A.绩效考核 B.人员招聘选拔和录用C.薪酬管理 D.以

答案解析

商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工 其绩效薪酬的 _________ 以上应采取延期

答案解析

高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重()。

答案解析

根据《证券公司治理准则》的规定 证券公司高级管理人员的绩效年薪由董事会根据高级管理人员的年度绩效考核结果决定 ()以上应当采取延期支付的方式 且延期支付期限不少于()年。

答案解析