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以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是()

以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）

A、薪资的支付基于固定标准

B、薪酬政策长年不变

C、薪酬的决策权集中，通常由企业高层统一决定

D、薪酬水平的确定以员工能力为依据

参考答案

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下面选项中,（)不属于传统人事管理的内容是。A、解雇B、参与企业战略决策C、考核D、薪酬福利

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