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有效的管理工作需要管理者能够为部属的创新提供条件、创造环境,有效地组织系统内部创新。下列关于创新管理的技能不正确的是()
A、正确理解和扮演管理者角色
B、创造组织创新的组织氛围
C、不允许失败
D、制定有弹性的计划