“华丰”公司向社会公开招用职工时 王某虚构以往从事过销售主管的工作经历 并用虚假学历证书和公司

“华丰”公司向社会公开招用职工时，王某虚构以往从事过销售主管的工作经历，并用虚假学历证书和公司订立了劳动合同。在王某工作2个月后，公司发现王某销售业绩很差，经过调查发现上述事实。现在关于该案例判断错误的有哪些：

A、若王某尚在试用期内即被发现上述欺诈事实，公司可以解除合同

B、用人单位应当向王某支付2个月的工资

C、该合同的效力应当由华丰公司工会或者职工代表大会决定

D、该合同的效力应当由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认