激励的实质就是通过目标导向 使人们出现有利于组织目标的优势动机并按组织所需要的方向行动。(

行为激励是通过有目的地设置一定的条件和刺激，使人们的行为动机激发起来，从而产生某种特定的

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关于激励的说法正确的是（)。A．激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程

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解决经营者目标与股东目标不一致的最佳办法 就是股东要权衡轻重 力求找出使监督成本 激励成本和

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管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程 通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

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为了保证计划目标得以实现 就需要有控制职能 控制的实质就是使( ) A.实践活动符合于计划 B.

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关于激励的说法正确的是()。A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作 从而实现组织目标的过程

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激励不具备直接可观察性 它是种内在状态 能使人们以特定的方式完成特定的目标和目的 它的外在表现可以观察 但观察激励本身是不可能的 激励是无形的。()

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