问题详情
答题翼
>
问答
>
其他
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
导致很多创业企业在招聘员工时面临“招聘难”的现实困境的原因有哪些()
导致很多创业企业在招聘员工时面临“招聘难”的现实困境的原因有哪些()
A、创业型企业通常规模较小
B、创业企业部门设置不够完善
C、创业企业不确定因素较多
D、创业企业工资低
参考答案
您可能感兴趣的试题
企业外部招聘的主要优点有()。A.能够为企业带来新鲜空气 B.为员工提供普升的机会和空间C.可以招
答案解析
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式 用尽可能低的招聘成本招到高素质员工 这是遵循了员工招
答案解析
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式 用尽可能低的招聘成本招到高素质员工 这是遵循了员工招
答案解析
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式 用尽可能低的招聘成本招到高素质员工 这是遵循了员工招
答案解析
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式 用尽可能低的招聘成本招到高素质员工
答案解析
近年来 许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟 开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上 该公司打出了“六险二金”()
答案解析
下列因素不会导致创业企业“招聘难”的有()
答案解析