对企业产生战略性贡献从而赢得企业领导业务部门员工的信赖人力资源工作还有树立良好的()。

对企业产生战略性贡献，从而赢得企业领导、业务部门员工的信赖，人力资源工作还有树立良好的（)。

A、业务敏感性

B、个人信用

C、人力资源技术

D、人力资源绩效

您可能感兴趣的试题

现代企业发展过程中，经营战略管理对于企业在高度竞争得条件下赢得主动非常重要，下列属于企业经营

答案解析
优秀的市场营销战略应能够为企业赢得市场竞争的差别优势。（）

答案解析
S公司是一家服装企业，曾经一度以低成本优势赢得市场，则公司可能采取的竞争战略有（)。A、成本领

答案解析
非执行董事的（）是指独立董事是董事会的正式成员有权利也有责任为企业的战略成功作出贡献从而保护

答案解析
对企业外部环境和内部条件进行分析从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是()。A 政策

答案解析
下列指标中 ()越大表明企业经营活动产生的净利润对现金的贡献越大。

答案解析
在企业战略的指导下某一家电企业的空调部门与冰箱部门统一采购原材料共同进行研究开发制造部件和组装产品从而达到企业内分摊间接费用产生成本优势。这体现了战略的()

答案解析

对企业产生战略性贡献 从而赢得企业领导 业务部门员工的信赖 人力资源工作还有树立良好的()。