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人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步 是企业形成自己的人力资源战略的()
人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步,是企业形成自己的人力资源战略的()
A、基础
B、核心
C、关键
D、重点
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是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析
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内部环境分析主要包括()。A.发展战略目标分析 B.内部资源分析C.自身能力分析 D.竞争对手分析
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