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以下关于绩效沟通的说法错误的是()。


以下关于绩效沟通的说法错误的是()。

A、绩效沟通的目的是实现绩效目的

B、绩效沟通是一种不平等的沟通

C、绩效沟通是一种有效沟通

D、绩效沟通是一种持续的沟通

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