-
关于科学管理,下属说法中不正确的是A、实行刺激性的工资报酬制度B、通过动作研究和时间研究,制定
-
泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制度
-
甘特提出实行刺激性差别工资制度。()
-
泰罗提出实行刺激性的()工资制度。
-
在实行刺激性工资报酬制度时 泰勒主张通过()的研究和分析 制定出一个定额或标准。A 作业B 工具
-
泰勒倡导的差别计件工资制为什么能刺激工人提供更多的劳动?
-
泰勒科学管理理论的主要内容有( )A.制定科学系统的工作方法以完成任务B.使用刺激性差别计件工资