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战略性人力资源管理的()强调人力资源管理者的全局思想和整体观念要求人力资源管理部门更多地了解组织内其他部门的业务以便更好地为组织战略服务。

战略性人力资源管理的（)强调人力资源管理者的全局思想和整体观念，要求人力资源管理部门更多地了解组织内其他部门的业务，以便更好地为组织战略服务。

A、战略性

B、系统性

C、匹配性

D、动态性

参考答案

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强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全一致的是( )。A.内部契合B.外部契合C.综合契合

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