()首先选定岗位的主要影响因素 并采用一定的点数(分值)表示每一因素 然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一对比 评估 求得点数 经过加权求和 最后得到各个岗位总点数。

（）首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一对比、评估、求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位总点数。

A、评分法

B、点位法

C、点值法

D、评比法