用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?()A.劳动者不能胜任工作 经过调整工作岗位仍然不

用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同？（）

A、劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作

B、在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件

C、劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

D、劳动者因盗窃被依法判处三年有期徒刑