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有效管理幅度不是一个固定值 它受( )等条件的影响A.职务性质B.人员素质C.管理


有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响

A、职务性质

B、人员素质

C、管理风格

D、管理层次

E、职能机构健全程度

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