人力资源的培训原则主要有()原则 理论与实践相结合的原则 培训与提高相结合的原则 人员培训“三个面向”原则 促进人员全面发展的原则。

人力资源的培训原则主要有()原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。

A、开发性

B、竞争性

C、整体性

D、系统性

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