答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同用人单位不必向劳动者支付经济补偿。()

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。（)

是

否

参考答案

您可能感兴趣的试题

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费．经济补偿或者赔偿金的，劳

答案解析
劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位未按照劳动合

答案解析
劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。 A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位未按照劳

答案解析
劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位未按照劳动合

答案解析
下列终止劳动合同的情形中用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。A．用人单位未及时足额支付劳

答案解析
下列终止劳动合同的情形中用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。A．用人单位未及时足额支付劳

答案解析
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬用人单位向劳动者加付

答案解析