( )属于现代人力资源管理的基本原理。

（）属于现代人力资源管理的基本原理。A.动态优势原理B.同素异构原理C.互补增

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（）属于现代人力资源管理的基本原理。A．动态优势原理B．同素异构原理C．互补增值原理D．激励

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以下不属于现代管理基本原理的是

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以下不属于现代管理基本原理的是

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()属于现代人力资源的基本原理。

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现代人力资源管理的6条基本原理包括:同素异构原理 能位匹配原理 互补增值协调优化原理 效率优先激励强化原理 公平竞争相互促进原理 动态优势原理。()

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（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。A．动态优势原理B．同素异构原理C．互补增值原理D．激励

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