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公共部门绩效评估的主观障碍有:()。


公共部门绩效评估的主观障碍有:()。

A、公共部门绩效评估理论的缺乏

B、文化背景的交叉性

C、被评估者的绩效评估悖论

D、评估者的不同立场导致不同的需求

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