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界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗以岗定人” 即依据任务或合同项目原始密级和有

界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

是

否

参考答案

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涉密人员_____ 解聘 _____涉密岗位应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。

答案解析
在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员重要涉密人员和一般涉密人员实行()管理。A.

答案解析
界定涉密人员的涉密等级的原则是()A.根据涉密岗位的涉密等级界定B.根据业务工作中了解和掌握国家

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涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为_____ _____和_____三个等级。

答案解析
一个人在涉密工作岗位上干得年限越长知道的国家秘密就越多因此应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。

答案解析
涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心重要和一般三个等级。判断对错

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涉密岗位和人员的涉密等级分为核心重要和一般三个等级。()

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