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泰罗是“经济人”假设的典型代表,他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()
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国内许多企业家认为"胡萝卜加大棒"是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。A. “社会人” B. “复杂人”C. “经济人
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麦格雷戈认为 当人们达到丰裕的生活水平时 胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。()
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。A.“社会人”B.“复杂人”C.“经济人”D.“自
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。
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建筑工地上 包工头王某对建筑工人采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法 他常说“不好好干就回家去