答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在拒不支付劳动报酬罪的判定条件里对“数额较大”的规定是()。

在拒不支付劳动报酬罪的判定条件里，对“数额较大”的规定是（)。

A、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在二千元至二万元以上的

B、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的

C、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的

D、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元至十万元以上的

参考答案

您可能感兴趣的试题

“拒不支付劳动报酬”入罪的立法目的和意义是（)。

答案解析
下列关于拒不支付劳动报酬罪的说法正确的是:（ ) A.犯罪主体只能是单位B.犯罪主体只能是自然人

答案解析
人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的应当按照有关规定及时移送公安机关()并作出决定。

答案解析
人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的应当按照有关规定及时移送()审查并作出决定。

答案解析
人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的应当按照有关规定及时移送检察院审查并作出决定。()

答案解析
由于法律规定比较笼统处罚拒不支付劳动报酬罪的法律条文几乎成了休眠条款。()

答案解析
“拒不支付劳动报酬”入罪的立法目的和意义是()。

答案解析