企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心沟通信息征求意见这是企业()留人措施。

企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业()留人措施。

A.感情

B.事业

C.待遇

D.企业文化

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

您可能感兴趣的试题

企业对员工的责任主要包括：（)A.不岐视员工B.定期或不定期培训员工C.营造良好的工作环境D.善待

答案解析
()安全生产检查则是采取个别的日常的巡视方式来实现的。 A.经常性的 B.定期的C.季节性的 D

答案解析
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（）

答案解析
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。()

答案解析
非领导成员公务员的定期考核采取()的方式。

答案解析
对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。

答案解析
个别督导是最传统的督导方式由一位督导者对一位被督导者用面对面的方式定期定时(每周或每两周一次每次半个小时至一个小时)举行讨论另外视情况需要也会有一些不定期。()

答案解析

企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心 沟通信息 征求意见 这是企业()留人措施。