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关于人力资源管理系统即高绩效工作系统对组织绩效的影响 目前学者将之分为()


关于人力资源管理系统即高绩效工作系统对组织绩效的影响,目前学者将之分为()

A、一般观点、权变观点、完型观点

B、一般观点、最佳实践观点、权变观点

C、一般观点、最佳实践观点、完型观点

D、权变观点、完型观点、综合观点

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