聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律 行政法规外 主要应当依据()。

下列属于公务员“入口”管理环节的有（)。A.录用B.调任C.转任D.挂职锻炼E.聘任

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强化公务员（)的运用，将职业道德考核情况作为公务员选拔任用、培养教育、管理监督的重要依据。A

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下列有关公务员管理的说法哪项是正确 的？（ ） A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的 依据之

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依据《公务员法》 机关根据工作需要 经()批准 可以对某些职位实行聘任A.国务院B.省级以上公务员主

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强化公务员( )的运用 将职业道德考核情况作为公务员选拔任用 培养教育 管理监督的重要依据。A

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聘任制公务员的管理与委任制公务员的管理 都要坚持党的基本路线 坚持干部四化方针 坚持德才兼备为人为贤的用人标准 坚持党管干部的原则 坚持公开 公平竞争择优的原则。()

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《公务员法》在公务员法律制度中处于最高层次 是制定其他公务员法规的依据和指导公务员管理工作的最高准则。()

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