与经济增加值(EVA) 股东价值增加值(SVA)考核体系相比 传统的财务绩效考核方法存在以下不足之处()。

与经济增加值（EVA)、股东价值增加值（SVA)考核体系相比，传统的财务绩效考核方法存在以下不足之处（)。

A、忽视了货币的时间价值，牺牲企业长期利益

B、不能解释股东价值的创造过程

C、综合衡量企业的财务状况，直观反映企业的年度收益。

D、未考虑股权资本的成本，容易引发短期和粗放经营行为