各单位员工跨专业()或同专业()的 要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。

专家查评组要按专业分工，根据自查报告和标准进行核实性检查。（)主持讨论查评结果，形成专家查评的专业报告。

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所谓跨专业团队是由来自不同部门 不同专业领域的专业人员组成的一个团队 以下关于跨专业团队的描述 不

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所谓跨专业团队是由来自不同部门 不同专业领域的专业人员组成的一个团队 以下关于跨专业团队的描述 不

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对各单位中不具备统计专业知识的统计人员 应当由（）组织专业培训 凡培训合格的 发给《

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数据资产管理归口部门必须牵头组织跨专业跨部门且相互关联的数据标准制定工作 各业务部门必须在确保数据贯通融合的前提下 开展各专业数据标准制定工作。()

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跨专业使用数据的业务部门 单位对所使用数据负主要安全责任。()

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技能操作人才跨序列发展从事管理及专业技术岗位 应由本人填写《技能操作人才跨序列发展个人申请表》 设定()个月考核试用期 试用期自参加用人单位(部门)岗位适应性培训时间起算。

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