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“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的下列不属于人力资源管理的基本理论的是()

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

A、激励理论

B、增权理论

C、人性假设理论

D、人力资本理论

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