侵害单位权益 造成单位严重损害的 被侵权人可以要求精神损害赔偿。()

《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（)选项格式：A、被依法追究刑事责任的B、在试用期间被证明不符合录用条件的C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的参考答案：ABCD

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侵害单位权益，造成单位严重损害的，单位可以要求精神损害赔偿。A. 对B. 错

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侵害单位权益，造成单位严重损害的，被侵权人可以要求精神损害赔偿。判断对错

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对客体的侵害程度：一是造成一般损害;二是造成损害;三是造成严重损害;四是造成特别严重损害。（)

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《侵权责任法》规定 侵害他人人身权益 造成他人严重精神损害的 被侵权人不能请求精神损害赔偿。()

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侵害他人人身权益 造成他人严重精神损害的 被侵权人可以请求()损害赔偿。

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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》 侵害女职工合法权益 造成女职工损害的 依法给予赔偿;

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