( )是指因人与人之间的不同 如性格差异 价值观不同 认识缺乏统一而造成的冲突 表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调 进而产生紧张 愤怒 敌意或其他负面的情绪 属于个人情绪导向。

()是指因人与人之间的不同，如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突，表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪，属于个人情绪导向。

A.人际冲突

B.任务冲突

C.情绪冲突

D.关系冲突

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