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对公共人力资源管理最具直接指导价值,可以称得上是基础理论的主要有()A、公共行政学理论B、人
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新公共行政学者认为 按照传统行政学理论设计的政治制度并未表达公共利益 而只是考虑机械性的量
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传统公共行政学时期的主要组织理论学派有()。 A.泰勒的科学管理组织理论 B.韦伯的官僚制组织理论
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新公共行政学是在不断对传统行政学所谓的()进行批判和反思的基础上发展起来的。A.效率至上原则
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传统公共行政学时期的主要组织理论学派有( )。 A.泰勒的科学管理组织理论 B.韦伯的官僚制组织理论 C.法
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传统公共行政学范式的理论基础为( )。
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新公共行政学者认为 按照传统行政学理论设计的政治制度并未表达公共利益 而只是考虑机械性的量