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企业高层领导的宏观管理包括确定谈判的基本方针和要求 对谈判人员的指导和调控 关键时候可适当直接干预谈判 以及谈判不顺利直接带领成员离开。()


企业高层领导的宏观管理包括确定谈判的基本方针和要求、对谈判人员的指导和调控、关键时候可适当直接干预谈判,以及谈判不顺利直接带领成员离开。()

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