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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中 把良好的政策与管理 良好的 上级监督 工资 人际关


美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的 上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为()

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

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