劳动者患病或非因工负伤 经鉴定无能从事原工作 也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同

劳动者患病或非因工负伤，经鉴定无能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，除给予经济补偿金，同时还应发给不抵于（）个月工资为医疗补助费。

A.3

B.6

C.9

D.12

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！