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在人力资源管理的学科体系中 运用现代数学 心理学 生理学 卫生学 人机 工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术。()


在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机 工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术。()

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