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组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训 晋升与
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为()
A、人力资源保障
B、 职业生涯管理
C、 继任管理
D、 人力资源开发
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组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训 晋升与管理等方面的制度与措施 被称为()。
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