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用人单位对不适宜从事原岗位工作的职业病病人 应当____。
用人单位对不适宜从事原岗位工作的职业病病人,应当____。
A、解除与其订立的劳动合同
B、调离原岗位,并妥善安置
C、终止与其订立的劳动合同
D、责令其主动辞职
参考答案
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用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当____.A.解除与其订立的劳动合同 B.调离原岗位,
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当调离原岗位 让其下岗。
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根据《职业病防治法》 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当()。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当作()处理。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当调离原岗位 并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 应当给予适当岗位津贴。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()。
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《职业病防治法》规定 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 ()。A.可以辞退B.应当调离岗位
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